Valg til Menighedsrådet - Interesseret i at stille op?

# Nyheder

Valg til Menighedsrådet - Interesseret i at stille op?

Vi søger interesserede, der vil være med og gøre en indsats for vores kirke

Som menighedsråd er det først og fremmest vigtigt at skabe smukke og værdige rammer omkring gudstjenester og kirkelige handlinger som dåb, konfirmation, vielser og begravelser, så menigheden føler sig godt tilpas og får lyst til at komme igen.

Forkyndelsen af evangeliet understreges og fremhæves af musikken og sangen – og af de smukke rammer, som det gamle kirkerum med den smukke udsmykning udgør.

Hvorfor være med i et Menighedsråd? Der kan være mange forskellige bevæggrunde. Hvilken er din?

  • Du vil gerne bidrage til det fællesskab, der er i kirken?
  • Du vil gerne bruge kompetencer, du har erhvervet gennem arbejdslivet?
  • Du er måske foreningsaktiv i forvejen?
  • Du vil gerne støtte op om kirkens aktiviteter?
  • Du vil gerne samtale om tro og kristendom?
  • Du vil gerne lære noget nyt og dygtiggøre dig?
  • Du vil gerne gøre en forskel for andre?
  • Du vil gerne have indflydelse og være med til at sætte retningen?
  • Du holder af det smukke kirkerum og får en række dejlige oplevelser der?
  • Du kommer i kirken, men ikke nødvendigvis hver søndag?
  • Du vil gerne samarbejde og er villig til at tage ansvar?

Menighedsrådet består af præsterne og en række frivillige, der på demokratisk vis er valgt af sognets folkekirkemedlemmer. 

I menighedsrådet er du med til at styrke kirkens rolle som et vigtigt centrum for fællesskab og åndelighed. Du er en del af folkekirkens lokale demokrati. 

Vi mennesker er alle forskellige, og vores forskellige baggrund er kun en styrke. Men sammen skal vi kunne varetage de forskellige opgaver.

Menighedsrådet vælges for en fireårig periode til at lede og administrere kirkens daglige drift og aktiviteter. I Skt. Olai er vi 11 medlemmer og 4 præster, og vi mødes som regel en aften om måneden.

Menighedsrådet har ansvar for:

  • Kirkens liv og vækst. Vi skal skabe de bedst mulige vilkår for livet i og omkring kirken. Gudstjenester. Diakoni. Aktiviteter. Musikken...
  • Kulturarven – kirkebygningen. Vi skal sikre, at kirken, sognehuset og præsteboligerne holdes i god stand.
  • Personaleledelse. Vi er arbejdsgiver for alle medarbejdere, bortset fra præsterne.
  • Kirkens økonomi. Vi skal lægge budgetter, prioritere og aflægge regnskaber.

Læs mere: 

Du vil måske også kunne lide...